Thông tin chi tiết về bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên của công ty

10.1.2022 04 phút để đọc

Chia sẻ

Tạo nên một lực lượng nhân viên có năng lực cao, năng suất làm việc hiệu quả là một trong những phương pháp góp phần cho sự thành công của doanh nghiệp. Để duy trì được lực lượng nhân viên này, doanh nghiệp cần có chế độ phúc lợi xứng đáng. Một trong những chế độ giúp nâng cao chất lượng cuộc sống, được nhiều người quan tâm nhất hiện nay là bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Cùng tìm hiểu thông tin chi tiết về loại bảo hiểm này trong bài viết sau!

1. Tổng quan về bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên

1.1 Định nghĩa bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên

Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là một gói bảo hiểm mà doanh nghiệp mua cho nhân viên của mình nhằm đảm bảo quyền lợi của họ trước những rủi ro bất ngờ của cuộc sống. Khi xảy ra rủi ro nằm trong phạm vi bảo hiểm thì nhân viên sẽ được công ty bảo hiểm hỗ trợ và đền bù chi phí, điều này mang ý nghĩa rất lớn về mặt tài chính cho người tham gia.

Xem thêm: Bảo hiểm sức khỏe là gì?

Bảo hiểm sức khỏe là loại phúc lợi được nhiều nhân viên quan tâm

1.2 Lợi ích khi mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên

Hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp bỏ ra một khoản chi phí để mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên để giúp người lao động an tâm trong quá trình làm việc, cũng như hỗ trợ doanh nghiệp gánh một phần rủi ro bất ngờ trong cuộc sống và quá trình làm việc. Bên cạnh đó, nhìn từ nhiều khía cạnh thì khi doanh nghiệp mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên sẽ mang đến các lợi ích đáng kể như:

• Thể hiện sự chăm lo của doanh nghiệp cho đội ngũ nhân viên và người lao động. Từ đó, lấy được lòng tin, thu hút nhân tài.
• Nâng cao uy tín của doanh nghiệp, nâng tầm thương hiệu doanh nghiệp trên thị trường.
• Mở rộng hình thức đãi ngộ cho nhân viên thay vì các hình thức đãi ngộ thông thường. Điều này giúp nhân viên ghi nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp với chế độ phúc lợi hấp dẫn và tăng được sự gắn bó, cống hiến của người lao động với doanh nghiệp.

Mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là một trong những phúc lợi tốt hiện nay 

2. Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là bao nhiêu?

Tuy mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên có nhiều ưu điểm nhưng vấn đề về chi phí vẫn là hạng mục làm nhiều chủ doanh nghiệp băn khoăn. Liệu chi phí để mua bảo hiểm cho toàn bộ nhân viên là bao nhiêu? Trên thực tế chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên sẽ không có con số chính xác mà sẽ thay đổi và tùy thuộc vào những gói bảo hiểm hay yếu tố khác như:

• Đơn vị cung cấp gói bảo hiểm sức khỏe nhân viên mà doanh nghiệp chọn mua vì mỗi doanh nghiệp bảo hiểm sẽ có các gói bảo hiểm với mức giá khác nhau.
• Gói sản phẩm với các quyền lợi bảo vệ cụ thể cũng như chi phí bảo hiểm hàng tháng mà doanh nghiệp muốn mua
• Số lượng nhân viên đăng ký mua bảo hiểm - yếu tố quyết định chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là bao nhiêu.

Chính bởi những yếu tố trên nên không có chi phí cố định cho việc mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Tùy theo nhu cầu cũng như quy mô của từng doanh nghiệp mà giá bảo hiểm sẽ có thay đổi dựa trên thực tế. Chính vì vậy, khi cần tìm hiểu chuyên sâu và chính xác, bạn nên liên hệ trực tiếp với đơn vị bảo hiểm uy tín để được tư vấn.

Tại Generali Việt Nam với hơn 190 năm kinh nghiệm, chúng tôi luôn đồng hành cùng doanh nghiệp trong các giải pháp phúc lợi cho nhân viên, chủ động thiết kế các giải pháp bảo vệ sức khỏe và đem đến sự an tâm toàn diện cho người lao động. Dựa trên tình hình hiện tại và mong muốn của chủ doanh nghiệp mà chúng tôi sẽ đưa ra các quyền lợi bảo vệ cần thiết cũng như với mức chi phí phù hợp nhất. Theo đó, tùy thuộc vào chương trình bảo hiểm mà những quyền lợi đi kèm sẽ có sự khác nhau như nơi thăm khám, chi phí chi trả khi xảy ra sự kiện bảo hiểm.

3. Gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên của Generali

3.1 Tại sao nên lựa chọn gói bảo hiểm của Generali

Chương trình bảo hiểm nhóm của Generali là một trong những sản phẩm bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên được đánh giá cao nhất hiện nay. Sản phẩm này này mang lại nhiều lợi ích tuyệt vời, giúp khách hàng có những trải nghiệm hài lòng khi sử dụng:

• Mạng lưới bảo hiểm phúc lợi toàn cầu tại hơn 100 quốc gia
• Dịch vụ hỗ trợ tận tình, giải quyết quyền lợi nhanh chóng, linh hoạt
• Quyền lợi bổ sung đa dạng
• Sản phẩm được thiết kế theo ngân sách và nhu cầu của từng khách hàng

Bảo hiểm Generali mang đến sự chăm sóc tận tình cho từng khách hàng 

3.2 Đối tượng bảo hiểm

Người được bảo hiểm: Từ 18 tuổi - 60 tuổi

3.3 Các dịch vụ tùy chỉnh

• Bảo hiểm Tử kỳ Nhóm
• Bảo hiểm Sức khỏe
• Bảo hiểm Hỗ trợ viện phí
• Bảo hiểm Hỗ trợ thu nhập
• Bảo hiểm Tử vong & Thương tật do tai nạn 

3.4 Quyền lợi khi tham gia

Như đã chia sẻ, tùy theo chi phí cũng như chương trình bảo hiểm cụ thể mà quyền lợi khi tham gia cũng sẽ thay đổi. Mỗi gói dịch vụ sẽ có những ưu điểm cùng quyền lợi bảo vệ khác nhau. Dưới đây là 5 gói dịch vụ bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên cùng một số quyền lợi mà bạn có thể tham khảo:

Bảo hiểm Tử kỳ Nhóm

Đây là gói dịch vụ bảo hiểm rủi ro khi người lao động gặp vấn đề thương tật vĩnh viễn hoặc tử vong. Người lao động khi tham gia chương trình này sẽ được chi trả 100% số tiền bảo hiểm.

Bảo hiểm Sức khỏe

Gói bảo hiểm này về cơ bản sẽ chi trả các chi phí khám chữa bệnh của người lao động khi gặp vấn đề về sức khỏe. Điểm cộng của gói dịch vụ này đó là dựa trên nhu cầu từng nhóm nhân viên mà có kế hoạch bảo vệ sức khỏe tối ưu.

Bảo hiểm Hỗ trợ viện phí

Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm hỗ trợ viện phí là được hưởng 100% số tiền bảo hiểm nếu cần nằm viện. Đặc biệt nếu tình trạng nặng cần chăm sóc đặc biệt hay cần phẫu thuật thì sẽ được tăng mức hỗ trợ.

Bảo hiểm Hỗ trợ thu nhập

Nếu người lao động ốm đau, tai nạn mà không thể tiếp tục làm việc thì sẽ được hỗ trợ một khoản tiền mặt để bù đắp cho thu nhập bị mất.

Bảo hiểm Tử vong & Thương tật do tai nạn

Quyền lợi của người tham gia gói bảo hiểm này sẽ được chi trả 200% số tiền bảo hiểm nếu bị tử vong do tai nạn. Bên cạnh đó, tùy theo mức độ thương tật cụ thể mà người tham gia bảo hiểm sẽ được chi trả mức phí theo quy định.

3.5 Trường hợp loại trừ bảo hiểm

Công ty bảo hiểm có quyền từ chối thanh toán cho các trường hợp rủi ro do những nguyên nhân sau như sau:

• Rủi ro xảy ra do sự cố ý của người được bảo hiểm.
• Sử dụng các chất kích thích.
• Sử dụng thuốc và các phương pháp điều trị không theo chỉ định của bác sĩ.
• Tham gia vào các hoạt động hàng không.
• Các thảm họa mang tính chất nghiêm trọng như: Núi lửa, sóng thần, động đất,…
• Chiến tranh, xâm lược, nội chiến, đình công, khủng bố,…
• Tham gia tập luyện hoặc thi đấu cho các môn thể thao chuyên nghiệp.
• Bệnh giang mai, bệnh lậu, bệnh lao phổi, bệnh sốt rét
• Người được bảo hiểm bị HIV-AIDS.
• Các bệnh tật do di truyền hoặc bẩm sinh.
• Phẫu thuật thẩm mỹ.
• Bệnh đặc biệt và có sẵn.

Trong một số trường hợp bảo hiểm sức khỏe sẽ không được áp dụng cho nhân viên 

5. Những câu hỏi thường gặp

Doanh nghiệp có thể thay đổi các điều khoản trong hợp đồng bảo hiểm hay không?

Không. Tất cả các điều kiện và quyền lợi trong hợp đồng bảo hiểm đều không được thay đổi trong suốt khoản thời gian hợp đồng có hiệu lực.

Nếu doanh nghiệp muốn huỷ bỏ hợp đồng thì sẽ được giải quyết như thế nào?

Nếu một trong hai bên có mong muốn huỷ bỏ hợp đồng thì phải thông báo bằng văn bản cho bên còn lại trước 30 ngày tính từ ngày có ý định huỷ bỏ. Trong mọi trường hợp, công ty bảo hiểm chỉ hoàn trả phí bảo hiểm với điều kiện trong thời gian hiệu lực của Hợp đồng bảo hiểm. 

Vì sao nên mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên dù đã có Bảo hiểm y tế?

Bên cạnh những lợi ích cho doanh nghiệp thì các gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên còn mang đến nhiều lợi ích cho người tham gia, tương tự với các gói bảo hiểm nhân thọ mà chi phí có phần thấp hơn như:

• Không cần xếp hàng, chen chúc khi khám chữa bệnh để được hưởng chế độ bảo hiểm
• Được khám trái tuyến cũng như khám bệnh tại các bệnh viện quốc tế liên kết cao cấp nếu trong phạm vi bảo hiểm có đề cập
• Được thanh toán nhiều loại thuốc hơn Bảo hiểm Y tế

Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là người bạn đồng hành giúp doanh nghiệp mang lại lợi ích cho đời sống nhân viên, đồng thời tăng thêm sự gắn kết giữa đôi bên. Liên hệ ngay hotline 1900 96 96 75 để được Generali tư vấn và giải đáp thắc mắc về sản phẩm này!